Помощник оформления сотрудника на работу Бесплатная консультация, вопрос юристу-роботу: робот-юрист консультирует о том, как оформить документы для приема работника на работу

Помощник оформления сотрудника на работу.

Сервис проконсультирует относительно вопросов, связанных с оформлением работника на работу и помогает оформить документы для приема работника на работу.

Оформление на работу сопряжено с различными нюансами: в зависимости от возраста работника, оформляется ли он на сновную работу или по совместительству, является ли он резидентом страны, срочный трудовой договор заключать или трудовой договор на неопределенный срок и т.д.

В частности, при приеме на работу работника необходимо затребовать следующие документы.

- заявление о приеме на работу;

- паспорт или другой документ, удостоверяющий личность;

- трудовую книжку;

- страховое свидетельство государственного пенсионного страхования; документы воинского учета (для военнообязанных и пребывающих в запасе);

- документ об образовании (если работа требует специальных знаний);

- справку о наличии (отсутствии) судимости (если работа связана с деятельностью, к которой не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость);

- справку о прохождении предварительного медосмотра при приеме на работу (если работа связана с вредными или опасными условиями труда, с движением транспорта либо если прохождение медосмотра при приеме на работу предусмотрено отдельными федеральными законами).

Нужно ознакомить сотрудника под подпись с Правилами трудового распорядка и иными внутренними документами, регулирующими трудовую деятельность в организации, заключить с сотрудником трудовой договор, издать приказ о приеме на работу сотрудника по форме № Т-1 или самостоятельно разработанной форме и ознакомить с ним сотрудника под подпись.

Также нужно внесьти запись в трудовую книжку сотрудника запись о приеме на работу и оформить на сотрудника личную карточку по форме № Т-2 или самостоятельно разработанной форме.

При офрмлении на работу по совместительству или несовершеннолетних могут быть нюансы, на которые вам укажет данный сервис. 

Сервис бесплатный.

Если он вам понравился, то мы просим вас поделиться им в своей социальной сети Вконтакте с помощью этой гиперссылки: ссылка

Является ли сотрудник иностранным гражданином?
Все консультации на сайте сделаны при помощи платформы для самостоятельной разработки Botman.one